Het inhuren van een zelfstandige zorgprofessional heeft voor u als werkgever of instelling een aantal voordelen. Zo is een ZZP'er zeer flexibel, waardoor u de verpleegkundige ZZP'er kunt inschakelen op momenten waar zorg het hards nodig is. Daarnaast hoeft u zich niet bezig te houden met verzekeringen, (pensioen)premies of boetes (bijv. werktijdovertreding).